深圳喆能2016招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-04-12  新聞來(lái)源：深圳喆能電子技術(shù)有限公司

深圳喆能電子技術(shù)有限公司以獨(dú)創(chuàng)的算法和負(fù)載匹配技術(shù)，將潔凈高效的電加熱產(chǎn)品應(yīng)用到復(fù)雜的工業(yè)環(huán)境中，并針對(duì)工業(yè)加熱的不同負(fù)載特性，研發(fā)出一系列節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品：節(jié)能加熱設(shè)備、電磁加熱器、智能加熱數(shù)字控制系統(tǒng)等，并提供相關(guān)應(yīng)用的全過(guò)程技術(shù)咨詢；我們一直秉承“正直、樂(lè)觀、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值理念，先后獲得“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，深圳市高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并且擁有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，將于4月16日-17日在第14屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)（深圳會(huì)展中心）上誠(chéng)聘以下職位：

一、市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工程師           人數(shù)：5人

任職要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡35歲以下

1. 工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)。

2. 有責(zé)任心和使命感，有較強(qiáng)的抗壓能力。

3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。

4. 有開(kāi)拓精神，為人誠(chéng)信，對(duì)工作有激情，接受績(jī)效考核。

二、電氣工程師          人數(shù)：2人

任職要求：

電氣、自動(dòng)化、電力工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上，男女不限，年齡40歲以下

1. 性格樂(lè)觀，勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于助人。

2. 有責(zé)任心和使命感，有很強(qiáng)的抗壓能力。

3. 熟練運(yùn)用ProE，Solidworks，AUTO CAD等其中一種以上軟件。

3. 有電源、變頻器、電力電子設(shè)備的實(shí)際設(shè)計(jì)或者工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、電子工程師            人數(shù)：3人

任職要求：

         1. 電子科學(xué)技術(shù)或電子信息工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限，35周歲以下

2. 有扎實(shí)模擬電路及數(shù)字電路基礎(chǔ)，有一定電路分析能力。

3. 了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)文檔管理歸檔等工作流程，能制作電子產(chǎn)品BOM清單及相關(guān)工程文件。

4. 了解MCU軟件開(kāi)發(fā)，有C語(yǔ)言編程能力。

5. 熟練運(yùn)用PROTELL/POWER PCB，AltiumDesigner，CAM350，CCS，等其中兩種以上軟件。

6. 有過(guò)雙層板、四層板繪圖經(jīng)驗(yàn)，熟悉制版及PCB布線，有較強(qiáng)動(dòng)手能力。

7. 有電源類產(chǎn)品、變頻器或者諧振電路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，特別是開(kāi)關(guān)電源類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、軟件工程師          人數(shù)：2人

任職要求：

1. 軟件工程或電力電子、電氣工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限，30周歲以下

2. 有扎實(shí)模擬電路及數(shù)字電路基礎(chǔ)，有良好的電路分析能力。

3. 了解MCU軟件開(kāi)發(fā)，有匯編及C語(yǔ)言編程能力。

4. 熟練DSP的嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，有電源類產(chǎn)品、變頻器或者諧振電路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘方式及待遇

 凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于4月16-17日到深圳會(huì)展中心4號(hào)館D003，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，或致電0755-23495829進(jìn)行簡(jiǎn)歷投放；薪酬待遇面議。

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